TRABALHO
Como deve ser feito o cálculo das férias
Aos que recebem salário fixo, o cálculo das férias é fácil. Basta que se adicione ao salário da época do pagamento das férias, a fração de 1/3 [ 33.33% ]. A grande dúvida é em relação aos que receberam ao longo do período aquisitivo [ é o período de doze meses que antecede as férias, que o trabalhador conquista o direito a trinta dias de férias ] horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, por exemplo.
Nesse caso, quando além do salário o empregado recebe outros direitos que acrescem ao valor da sua remuneração mensal, a CLT ensina no art. 142 que deve ser calculada uma média dos últimos doze meses, e esta média [ das horas extras e dos adicionais ] somadas ao valor do salário que servirá de base ao cálculo das férias.
É importante que no recibo de férias [ pode ser feito isso no verso ] se faça essa discriminação ou conta, para facilitar esclarecimento de qualquer dúvida futura. Por Sds Marcos Alencar.
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